河南日报社视觉全媒体中心·大河报记者谷武民通讯员魏凡淞刘文洁

青年教师是教育事业的新鲜血液，如何助力其快速成长为教学中坚？鹤壁市外国语中学以“青蓝工程”为核心，构建“结对—培训—研讨—复盘”闭环培养体系，通过一学期系列研修活动，为青年教师铺设专业化成长快车道。

2025年9月，该校启动“青蓝工程”结对聘任仪式，优秀骨干教师作为“蓝方”导师与青年教师“青方”学员结成一对一帮扶对子，以“传帮带”筑牢成长根基。随后开展的骨干教师分享会上，教科室主任王文娜聚焦教学设计、班级管理等核心难题，通过案例剖析与技巧分享，为青年教师答疑解惑。

11月的青年教师培训会上，副校长王峰结合数十年教学经验，从备课技巧、课堂驾驭、师生沟通三大维度拆解职场难题；青年教师代表张轩分享成长历程与班级管理心得，形成“老带新、新促新”的良性互动。12月的专题交流活动中，十位青年教师代表畅谈教学实践中的收获与探索，在思想碰撞中深化教育认知。

近日，该校初中部召开青年教师研修班期末总结会，标志着该校为期一学期的青年教师培养系列活动画上句号。王文娜主任全面回顾结对帮扶、专题培训、教学实践等成效，并部署寒假研读任务；王峰副校长肯定青年教师成长成果，提出“坚守教育初心、坚持终身学习、勇于实践创新”三点期望，鼓励青年教师早日形成独特教学风格。

据悉，该校构建的全方位递进式培养体系，通过多环节层层赋能，有效推动青年教师夯实教学根基、提升专业素养。鹤壁市外国语中学将持续完善培养机制，以常态化举措助力青年教师成长为有理想、有本领、有担当的优秀教育工作者，为教育高质量发展注入青春动能。