美联社这新闻，不知道说啥好。保护工人民权的联邦机构周三透露，他们正在调查运动服装巨头耐克涉嫌通过其多元化政策歧视白人员工。

美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)在向密苏里州联邦法院提交的一份动议中披露了这一调查结果，该动议要求耐克完全遵守要求提供信息的传票。

平等就业机会委员会询问了该公司选择裁员员工的标准，如何跟踪和使用员工的种族和民族数据，以及据称提供种族限制指导的项目的信息，根据法庭文件，领导能力或职业发展机会。