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三名员工被当场开除,因为不愿意临时卸货。 事情是这样的,两

三名员工被当场开除,因为不愿意临时卸货。 事情是这样的,两名工友请假了,没来上班。主管就叫剩下的三名技术员下去帮忙卸货。 三名技术员坚决不下去,跟主管说:“我们不下去,我们不做重活。” 主管一听就怒了,说:“你们要是不下去,我就把你们开除,你们敢不敢试试?”话音未落,只见一名技术员怒气冲冲地说:“我们不做重活就是不做重活,你敢开除我们,你就开除吧!” 另一名技术员也跟着说:“对,我们不做重活就是不做重活,你爱怎么处理怎么处理。” 这时,主管正准备发作,没想到一旁的老板听见了,走过来直接对三名技术员说:“既然你们不做重活,那你们就不用上班了。” 三名员工连忙说:“我们不是不做重活,是有苦衷啊……” 可是,老板已经走远了,三名员工被当场开除了。 网友看到这个视频,纷纷表示:临时帮忙一下,这不是职场常态吗?也有网友说:三名员工拒绝卸货,也许有他们的理由。你觉得合理吗?

评论列表

该死的温柔
该死的温柔 23
2026-02-07 12:38
赔偿到位就行,技术想要涨工资也是通过跳槽才能实现,当然技术也要有
半生缘
半生缘 21
2026-02-07 11:05
有了第一次就有第二次,有了第二次就有第N次

风影 回复 02-07 13:12
就是,我们厂之前让我们装货柜,一个都不理他,后面就不叫了

我乐哈哈
我乐哈哈 9
2026-02-07 14:11
原则本应坚持,技术人员做技术就行。正是因为太多打工人的不坚持,才惯出来这样的单位[捂脸哭]该找卸货工的就要找卸货工,这点钱都想省[捂脸哭]
用户43xxx78
用户43xxx78 5
2026-02-07 13:45
违法解除赔偿金还是蛮香的
liuyang837
liuyang837 5
2026-02-07 15:22
行啊,开除按2N结算,有钱你就开呗
如花
如花 5
2026-02-07 15:39
在原来厂子厂子让我们维修电工人员去车间帮忙干活 最初不去 后来强制我们去干 设备坏了我们直接说等着 弄了几次不让我们去车间帮忙了
用户13xxx67
用户13xxx67 3
2026-02-07 14:00
别干,平时没怎么做重活的,又没怎么运动(锻造)的,搬重的东西很容易上气不接下气,时间久了,第二、三天会全身酸疼的。特别是搬重物上楼梯\斜坡的,几分钟就可能脸青口唇白。
哎呦喂
哎呦喂 3
2026-02-07 10:50
变相发福利?
青青
青青 2
2026-02-07 14:33
有一次就有二次,如果做了,就把卸货的优化了,然后成常态。老板好算计
黄铜大烟斗
黄铜大烟斗 1
2026-02-07 12:58
都给调去当装卸工,爱干不干

大唐圣狗蛋 回复 02-07 14:19
仲裁赔死你

黄铜大烟斗 回复 大唐圣狗蛋 02-07 15:26
企业也可以要求仲裁啊,调岗有理有据,不存在违法行为,企业为调岗甚至承担培训费用了,员工不接受 要么合同到期不再续签,要么企业也可以要求仲裁不服从管理的员工并赔偿培训费用啊