医院招实习生要求"未就业有执业证"？矛盾要求引众怒！ 杭州一医院的招聘公告彻底火了！招募见习实习生竟要求2024-2025届毕业生“未就业、无社保记录”，还必须持有执业医师资格证，更离谱的是不建劳动关系、不缴社保，且无任何转正机会。 这要求简直自相矛盾！要知道，执业医师证报考需在医疗机构试用满一年，能拿证者本就有从业经历，怎么可能“未就业、无社保”？网友直言这是“既要马儿跑，又要马儿不吃草”，分明是以实习为名压榨持证医护。 更关键的是，法律意义上的实习生本指在校生，已毕业的求职者应建立劳动关系。医院这番操作既违背《劳动合同法》，还让持证者在无保障状态下执业，漠视劳动者权益和患者安全。 舆情发酵后医院紧急删帖，但争议未消。你觉得这种招聘要求合理吗？该如何规范医疗行业用工？评论区聊聊👇