据可靠消息，湖人队新任老板马克·沃尔特（MarkWalter）计划在今年休赛期对球队管理层进行重大改革，目标是将湖人的管理架构打造成类似洛杉矶道奇队的成功模式。此前，沃尔特以100亿美元估值收购了巴斯家族持有的66%湖人股权，正式成为球队新东家。随着所有权变更，湖人管理层也迎来重组。据悉，球队已经解雇了原球探部门核心负责人乔伊·巴斯和杰西·巴斯，为新管理层架构铺路。前湖人随队记者JovanBuha在近期播客中透露，湖人正在持续推进球探部门改革，预计在本赛季下半程就会有所动作。改革不仅限于球探部门，还将涉及整个管理层架构的重建。湖人计划扩充团队规模，某些关键岗位人员将从目前的两三人增加到五六人，实现30%-40%的人员增幅，以打造能与联盟顶级管理层抗衡的团队。沃尔特作为道奇队老板，其管理的棒球队近年来在运营和球员发展方面取得了显著成功。湖人此次改革显然是希望借鉴道奇队的成功经验，提升球队在球员评估、选秀和自由市场运作方面的竞争力。珍妮·巴斯作为唯一获得续约合同的巴斯家族成员，将继续担任球队的控股代表，但管理层的实际运作将按照沃尔特的愿景进行调整。

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