□转载自《雅安日报》（记者郑雨莎）

当前，国家大力推进生育友好型社会建设，明确提出延长生育假期以提升生育意愿。2025年11月，四川省新修订相关条例，明确女职工最长产假可达233天，且假期视为出勤、福利待遇不变。然而，四川现有生育保险政策与假期延长政策衔接不畅，尚未形成完整保障闭环。

对此，出席省政协十三届四次会议的住雅省政协委员，雅安市侨联主席，雅安唐氏肛肠专科医院院长、执行董事唐晓琴建议，应优化四川省生育保险政策，衔接生育假期延长安排，切实减轻企事业单位负担。

唐晓琴介绍，优化生育保险政策是落实国家生育支持政策、减轻单位负担、完善生育保障体系的关键举措。她建议，实现生育假期保障全覆盖，适度提高生育保险缴费比例，确保生育津贴发放天数与法定产假完全对应，将基础产假、差异化延长假（一孩、二孩188天，三孩218天），以及剖宫产、纯母乳喂养等特殊情形假期全部纳入津贴支付范围。

同时，应扩大保障范围、完善相关待遇，将剖宫产等相关医疗费用纳入全额报销，设立纯母乳喂养专项津贴，并建立生育津贴与社会平均工资联动的动态调整机制。在激励补偿方面，可对政策落实较好的企事业单位，按比例返还生育保险缴费；对提供托育服务等支持措施的单位，给予一次性补贴，实现精准减负。

此外，唐晓琴建议强化部门协同，保障政策落地见效。可由医保部门牵头，联合卫健、人社、财政等部门明确分工，协同规范认定、监督与资金保障流程，并推动建立生育保险基金省级调剂金制度，平衡各市（州）基金收支差异，确保待遇标准统一、支付及时。