八大跳四大
还是四大rejoin
除非是熟人在招
明确知道分组
以及项目组强度情况
否则慎重!!
这几天已经接到好几个咨询，大部分是以下情况:
1.八大跳四大进入火坑项目组，项目组人员基本全离职，留下的底稿都是烂摊子，经理和老板又很push，经常delay人，当然老板和经理在面试中也会"表演"友善，这点很难甄别。入职3个月就想跑路。
2.帮项目组撑过了年审，试用期刚刚过就被干掉了，直接说表现不及预期，这种情况也多。
3.辛辛苦苦在四大干了接近一年，第二年delay，社招本来进去就容易降级，继续delay真的很难受。
4.也有正常升级，甚至升经理了，少之又少。属于实力和抗压能力都强得离谱那种。
