为什么新能源汽车时代，国企汽车出身的高管创业成功率为0️⃣？比如SH汽系（高合/天际/萤石等）

判断一个领导是不是真有水平，一个组织有没有未来，方法特别简单：你就去看，这个团队里最被赏识、最被重用的那几个人，他们身上最突出的特质是什么？是善于迎合，还是善于执行，还是善于创造？

善于ppt造车不是坏事，就看你是成功忽悠了消费者，还是忽悠了上级？