虎扑02月11日讯TheAthleticUK记者团队独家切尔西女足内乱。

“这就像眼睁睁看着一幅杰作被撕碎。”

一位接近切尔西女足运营的消息人士向TheAthletic如此形容俱乐部前女足主管保罗-格林离职一事。他的离职是切尔西女足曾经坚不可摧的外表上出现的最新也是最明显的裂痕。

周一晚间，切尔西宣布格林离职，结束了他在俱乐部长达13年的任期。据知情人士透露，格林于周一下午被告知了这一决定。

格林致电主教练邦帕斯托，告知她俱乐部的决定。据称，两人此前一直保持着良好的工作关系。切尔西女足上周宣布与博姆帕斯托续约至2030年。

TheAthletic看到的一封内部邮件显示，该邮件于周一晚上7点54分发出。至少有一名资深球员认为，如此“令人震惊”的消息竟然通过电子邮件传达给员工，实在“令人愤慨”。

邮件内容解释说，格林的职责将由现有的领导层和运营架构承担，由联合体育总监保罗-温斯坦利和劳伦斯-斯图尔特以及切尔西女足首席执行官阿基-曼达尔负责监督。

作为对女足组织架构审查的一部分，俱乐部得出结论，目前俱乐部内部的领导层平衡已不再理想——特别是某些部门的运作水平未能达到精英女子足球项目应有的水平。俱乐部决定进行改革，以确保未来的成功。

解雇格林的决定令队内许多球员感到震惊和沮丧，其中一些人直到周一晚些时候才通过媒体报道得知这一消息。

然而，据多方消息来源称，他的离任是本赛季幕后数月困境的最终结果，其中包括一些原本专注于男足的人员试图对女足运营施加更多影响。

自海耶斯2024年离任以来，由于俱乐部男足部门的人员更多地参与到球队事务中，尤其是体育总监温斯坦利，格林在引援和阵容规划方面的自主权有所下降。多位俱乐部内外人士在与TheAthletic的对话中都提到了这一点。

消息人士称，这种参与源于俱乐部希望集中管理体育总监部门，以及在切尔西的运营方式上存在分歧。

温斯坦利在俱乐部的一些关键决策中发挥了重要作用，包括主导了邦帕斯托的加盟。

据两位消息人士透露，温斯坦利希望增加切尔西女足的球员出售数量。今年1月，切尔西以约45万英镑（约合53.6万美元）的俱乐部纪录转会费将中场球员奥里安-让-弗朗索瓦出售给了阿斯顿维拉。据熟悉俱乐部的消息人士称，温斯坦利关注的另一个领域是女足普遍存在的短期合同文化，他对这种做法的经济效益表示担忧。

虽然温斯坦利的一些建议受到了欢迎，但其他消息人士称，缺乏女足方面的经验和知识导致运营混乱，决策失误。

多位英格兰和欧洲俱乐部的高层人士以及经纪人对切尔西女足日益繁琐的运作表示不满。虽然格林仍然是俱乐部与切尔西进行交易的直接联系人，但消息人士称，现在任何转会决定的正式批准都必须经过格林之上的“多层审批”。但这些人也同样关注男足转会。

一位消息人士抱怨切尔西“想修修补补，其实根本没坏”。本文采访的多位人士也表达了类似的观点。据一位消息人士透露，切尔西内部已经意识到他们在转会市场上投入过多——他们在2024年1月以38.4万英镑的预付款签下了哥伦比亚前锋玛伊拉-拉米雷斯，打破了当时的全球女足转会纪录；

次年1月，他们又以110万美元（100万英镑）的价格签下了美国中后卫娜奥米-吉尔玛。然而，切尔西并没有像过去那样重振球队，提升场内外的水平，而是停滞不前，而他们的竞争对手却在不断缩小差距。

“他们害怕自己一手打造的这头猛兽，”一位消息人士说道。

据两位女子足球界资深人士和一位切尔西内部人士透露，切尔西早在秋季就发布了女足体育总监的招聘广告。当时在奥兰多荣耀队任职的华盛顿精神队足球运营总裁海莉-卡特曾是该职位的候选人之一。

在任何高水平的竞技体系中在竞争激烈的环境中，摩擦在所难免。据接近切尔西的消息人士透露，球员们已经感受到了来自高层的变动，工作人员也同样如此。

两位接近球队的消息人士表示，自从BlueCo入主以来，球队文化每况愈下。具体来说，员工之间的紧张关系加剧，他们感到彼此之间为了向高层证明自身价值而展开竞争，一旦出现失误或失利，就会互相指责，而不是携手合作。

俱乐部向员工发放了一份调查问卷，要求他们对各个部门——教练、分析师、引援、球探、体能、医疗、运营和青训营——的表现进行评分。

据多位球队和俱乐部消息人士透露，在海耶斯执教期间，许多训练课都用于学习足球和战术理论。

这样做是为了平衡繁忙的赛程和恢复时间，同时也有助于球员培养战术思维，使他们能够在比赛中执行指令或独立做出决策。最终，球队能够实时进行自我指导和分析。

消息人士称，本赛季，球队会议和训练课对技术和战术理论的重视程度不如以往。相反，邦帕斯托认为许多球员都具备自我指导的能力，这导致了球员在战术理解方面的不足，并在比赛中有所体现。

年轻球员需要不断接受指导，这在比赛中途可能颇具挑战性，往往需要队内经验更丰富的球员挺身而出。