公务员体检标准修改后，他们仍被挡住“上岸”路 2025年11月14日中共中央组织部办公厅和国家卫生健康委办公厅印发通知，调整公务员录用体检三项标准。地中海贫血基因携带者、静止型或轻型且血红蛋白高于90g/L的判定合格。有多囊肾表现但未伴尿蛋白阳性或肾功能不全的判定合格。单纯慢性淋巴细胞性甲状腺炎也列入合格范围。这次调整基于医学专家研究，回应了社会积累的建议。 全国人大代表和政协委员曾在两会提交议案，提出对不影响履职的慢性病放宽限制。患者群体通过反映材料推动了此次修订。调整后部分考生获得录用机会。 手册2010年修订后取消了“伴有心动过速史”条件，仅凭心电图预激波就判定不合格。四川省人民医院医生曾在文章中建议对不典型病例进一步明确诊断。部分考生通过射频消融后心电图恢复正常。 一人B超显示肾积水，被判定尿路梗阻。他童年手术后遗留9毫米肾盂分离。北京三甲医院泌尿外科医生解释，梗阻解除后肾脏可能保留扩张形态，但不等于存在功能障碍。临床上10毫米以内多视为正常或生理性变异。 手册一方面说肾盂分离1.5厘米以内可合格，另一方面规定任何尿路梗阻迹象均不合格。这导致执行中出现分歧。病友群统计显示，轻度扩张被判不合格的案例较多，如3毫米或8毫米的考生也未能通过。 公务员招录中笔试面试后才进入体检。当前烟草公司、能源企业、康复中心等单位参照公务员标准招聘，适用范围扩大。高血压和高血糖患者人数多，年轻化明显，但仍受限制。体检时紧张情绪有时影响血压测量结果。 这些情况反映标准调整后仍有具体项目构成障碍。患者通过交流群分享报告和医生意见，为反映提供案例。医学进步要求标准匹配实际工作需求。