据《TheInformation》获得的新合并公司组织架构显示，在xAI与SpaceX合并后，马斯克对其领导层架构进行了全面改革，并施压这家AI公司加快Grok大模型研发进度。此次调整恰逢多名高管离职潮：xAI最初的12名创始成员中，包括马斯克在内，目前仅有一半仍在公司全职任职。

据一位直接了解xAI运营情况的消息人士透露，此次重组提拔了多名技术负责人，他们现在直接向马斯克汇报。其中包括联合创始人张国栋（GuodongZhang），他负责领导代码与图像生成相关团队，同时还监管社交媒体平台X的管理团队。另一位联合创始人曼努埃尔・克罗斯与张国栋共同负责xAI的代码团队。

马斯克目前基本未改动SpaceX原有架构，这家航天公司的多数资深高管仍继续向总裁兼首席运营官格温妮・肖特韦尔汇报，专注于星舰项目的研发与投入使用。

尽管xAI与SpaceX团队在马斯克旗下仍基本独立并行运作，但已出现部分交叉。去年秋季从摩根士丹利挖角出任xAI首席财务官的安东尼・阿姆斯特朗，现在向合并后公司的CFO布雷特・约翰森汇报。

约翰森需要平衡SpaceX与xAI的资金需求：SpaceX去年营收约160亿美元，息税折旧摊销前利润约80亿美元；而xAI则需要巨额现金投入。在上周一与SpaceX合并前，xAI在2025年大部分时间里每月烧钱约10亿美元，且仍在持续建设高成本的数据中心。

据内部消息人士称，马斯克近期对xAI内部表达不满：尽管数据中心持续扩建，但工程团队开发的AI模型并未形成持久领先优势。这一不满推动了新领导层架构的出台，马斯克在本周二的全员大会上通报了相关调整。

同样在周二，xAI两位联合创始人托尼・吴与吉米・巴宣布离职。这是xAI自2023年成立以来多次领导层大调整中的最新一次，此前伊戈尔・巴布什金、克里斯蒂安・塞格迪等核心创始成员也已离职。（联合创始人格雷格・杨并未辞职，但在1月表示，因工作加重莱姆病症状，已转为非正式顾问角色。）

报道发布后，马斯克在X平台发文回应重组：

“xAI几天前完成重组，以提升执行效率。一家公司在快速成长时，尤其是像xAI这样高速扩张的企业，架构必须像生命体一样不断进化。遗憾的是，这意味着我们要与部分同事告别，我们祝愿他们未来一切顺利。”

在xAI最新架构中，曾任职于谷歌DeepMind的联合创始人托比・波伦，现负责公司的Macrohard团队（名称最初是调侃微软），目前聚焦白领工作自动化项目。马斯克在上周发布的采访中将Macrohard描述为“数字人类模拟”项目，目标是“完成任何能使用电脑的人类能做的事”。

xAI希望让其Grok代码工具与Anthropic的ClaudeCode等产品竞争，并争取大型企业客户。

迭戈・帕西尼是马斯克的年轻门徒，2023年高中毕业，2024年赢得xAI黑客马拉松大赛。他目前继续负责xAI的AI导师项目，为Grok模型提供金融、物理等领域的专业训练数据；其职责现已新增Grok百科——马斯克称这是基于Grok的百科产品，作为维基百科的“非觉醒”替代方案。

xAI内部多数核心员工仅被称为“技术人员”，《TheInformation》的组织架构图在可能的情况下提供了更详细的职责说明。

架构图还显示，多名从马斯克旗下其他公司加入xAI建设数据中心的老员工仍在任职，包括来自特斯拉的丹尼尔・罗兰，以及在两家公司分立时期从SpaceX加入的布伦特・梅奥。

尽管马斯克表示，将xAI并入SpaceX的部分原因是未来有望在太空建设数据中心，但xAI目前仍在继续建设地面数据中心。据《TheInformation》报道，xAI已于12月在田纳西州孟菲斯郊外买下一栋建筑，用于建设第三个大型数据中心，这是该区域部署百万块英伟达GPU计划的一部分。

xAI与SpaceX均未对置评请求作出回应。