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入职被分到ipo,但是ic区别对待,发ot很少

内容有点多,大家可以看图。

咱就是说,要是大家都少,还可以解释为项目穷,没钱,大家都没什么ot,同甘共苦。

但你作为ic,一个档划分一个ot层次。我理解ic确实任务最重要,压力最大,拿最多的ot问题不大。

但如果通过压榨小朋友来给自己高ot是不是有点仗势欺人了?

谁不是从小朋友过来的?小朋友的工作和努力也是有价值的。