一面：业务+1领导面
二面：跨团队领导面
笔试：行测
三面：业务+2领导面
四面：HR面
后续由于各种原因，没有接offer，选择了别的企业。
第一轮面试一小时，其余每一轮面试的时长都在半小时以上，行测比较简单，面试全程没有压力面，相互沟通很顺利。
业务面试问题以及建议回答思路如下，
1，介绍自己的过往经历。——结合自己的经历，贴合岗位，同时在介绍自己经历时可以附带介绍自己的能力。
2，介绍令你最印象最深刻的项目经历。——这边是一个万能题，可以好好准备自己最有挑战的或者最有成就感的经历。
3，对公司内部审计的理解。——可以着重从内部审计与外部审计的对比进行分析，这样更有说服力。
4，携程有很多跨国公司，如何整理跨国公司审计范围，如何进行审计计划。——可以结合自己进行审计计划时的考虑，比如设计一个核对表，列出所有需要考虑的风险因素，当某些公司触发相关的风险因素即考虑进行内部审计。
5，你认为携程的业务会有哪些风险点。——可以多看看携程的年报年报中会对公司自己的风险进行分析，如供应商管理，网络信息安全等
6，就资金循环，你认为从内部审计方面可以设计哪些审计程序。——可以从内部审计风险角度出发资金真实性如何应对舞弊等等，并结合自己的外部审计经验进行分析
7，你认为内部审计和外部审计有哪些不同？你如何适应这些不同？——可以从服务对象，责任范围，工作内容面进行考虑
8，你对于我们公司有什么了解。——可以通过公司年报对于公司的财务数据进行基础的了解。
9，英语问题，当你在审计过程中，如果遇到其他部分不配合，你应该如何进行进一步的工作。——可以准备一些具体的案例，体现自己的沟通能力以及解决问题的能力。
10，英语问题，请介绍一个被你领导批评的经历，以及你如何应对。——这个可以准备一个具体的自己感觉失败的案例，并同时要说明自己的失败的点，并在后续是如何克服的。
11，你过往的经验与我们公司的行业不同，你如何克服行业转换。——可以从自己入职前，入职后一个月，入职后半年进行短期的职业规划体现出自己对于行业切换的计划
12，为什么会考虑内部审计这个岗位。——可以从自己的职业规划，自己现在想跳槽的原因方面进行分析
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