我天，全年利润2.7个亿，老板眼睛不眨，直接掏了1.8个亿出来发年终奖。
真的，就这一个动作，秒杀所有PPT和团建。
想想我们老板，天天开会，不是讲情怀，就是画大饼，一到年底谈钱，就跟你说“年轻人要看长远发展”。
去他的长远发展。
人家这叫什么？这叫格局。
真金白银地告诉你：兄弟们，辛苦了，赚了钱一起分。
这不比任何鸡汤都有用？
这不比任何团建都更能凝聚人心？
啥也别说了，这样的公司还招人吗？
我不怕累，我可以007，我誓与公司共存亡！
说真的，最好的管理，就是把钱给到位。
别整那些虚的，伤感情。