1979年开战前，广州军区副司令被军委免职，许世友：此乃兵家大忌。1977年，原先在北京任职的吴忠接到了军委调令，去往了广州。并担任了军区副司令一职。次年，中越边境的形势就越来越紧张，就在一场大战要爆发的前期，军委突然下达一纸命令，要对其进行免职处理。许世友看到这一命令后，说道：此乃兵家大忌。 ​​1978年年底，面对日渐紧张的中越形势，许世友也向全队传达了作战的预令。 ​​吴忠在大会时，主动表示自己要到一线，进行作战指挥。 吴忠是12岁投身红军的开国少将，从长征到解放战争全程亲历战场，实战指挥经验在全军都属于顶尖水平，他还熟练掌握装甲兵协同战术，这一能力在边境山地作战中能发挥关键作用。他此前担任北京卫戍区司令员，负责首都防务工作，政治素养与执行能力都经过长期考验，调任广州军区后没有丝毫适应期，全程牵头东线作战筹备。他主动要求前往一线指挥，是他已经完成南集团作战部署，对边境地貌、越军战术习惯了如指掌，临时换人会直接打乱既定作战节奏。军委作出免职决定，并非质疑他的军事能力，是特殊历史背景下的组织审查程序，相关举报需要依规核实，这一程序符合军队管理制度，却与临战状态形成了难以调和的冲突。许世友直言这是兵家大忌，完全基于数十年指挥作战的实战经验，临战更换主官会破坏指挥连贯性，动摇基层官兵士气，这是古今战场都公认的致命问题，他的表态纯粹出于作战大局考量。吴忠接到免职通知后没有任何抱怨，他放弃回京接受审查的安排，执意留在前线以无职务身份继续指挥，他放不下协同训练多日的部队，更不愿在国家需要时退缩。许世友顶着内部压力扣下免职文件，坚持由吴忠指挥南集团，这是老将之间的生死相托，更是对国家与战士的双重负责。吴忠在战场上指挥多军兵种协同作战，攻克高平在内的六座城镇，歼灭大量越军，用实战战绩证明了自身价值。1987年中央军委正式出具审查结论，吴忠无任何违纪违法行为，历史最终还他清白。我打心底敬佩这两位前辈，他们把国家利益放在个人得失之前，用行动诠释了军人的使命与担当，这样的历史细节远比虚构故事更有力量。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。