一是完善安全监管体制机制，织密责任网。从顶层设计入手，构建“横向到边、纵向到底”的安全监管体系，横向整合多部门监管职责，建立联席会议制度，每月召开专题会议研究解决跨部门安全生产问题，打破“各自为战”的监管壁垒，明确各级职责清单和任务清单，配备专职安全监管人员，确保基层监管 “有人管、管得好”。 二是压实单位主体责任，拧紧总开关。通过“制度、考核、问责，推动单位主体责任落地生根，将安全生产责任落实情况纳入信用评价体系，对责任落实到位、安全生产形势良好的单给予优先支持；对责任不落实、存在重大安全隐患的单位，采取约谈通报、信用扣分等措施。同时，建立严格的问责机制，对因责任落实不到位导致安全生产事故的单位，严肃追究相关责任。 三是强化现场安全管理责任，筑牢防护墙。现场安全管理责任的强化直接关系到安全生产成效，聚焦生产作业现场重点环节，推动各方责任主体履职尽责。加大对现场关键岗位人员到岗履职情况的检查力度，要求施工单位每日开展安全隐患排查，对发现的隐患及时整改，整改情况定期上报，确保隐患“早发现、早消除”。 四是落实隐患排查工作要求，打好监督牌。采取“四不两直”的方式，对安全生产情况进行突击检查，暗访重点聚焦危大工程、人员密集场所项目以及安全生产问题突出的单位，对发现的违法违规行为、重大安全隐患以及责任不落实等问题，通过新闻媒体等渠道进行公开曝光，形成强大的舆论监督压力。同时建立曝光问题跟踪督办机制，明确整改责任单位、整改时限和整改要求，定期对整改情况进行“回头看”，确保曝光问题整改到位。 五是开展案例警示教育，绷紧思想弦。常态化开展安全生产警示教育活动，收集整理近年典型事故案例，制作警示教育片、宣传手册、案例汇编等资料，通过组织观看警示教育片、召开事故案例分析会、参观安全教育基地等形式，让从业人员深刻认识事故的危害性和安全生产的重要性。针对不同岗位、不同人员开展差异化警示教育，对管理人员重点强调责任落实和管理漏洞，对一线作业人员重点讲解违章操作的危害和安全操作规范。同时建立事故案例库，定期更新案例内容，组织人员进行学习研讨，引导从业人员从事故案例中吸取教训，自觉遵守安全生产规章制度，增强安全防范意识。