这两天和还在所里的高经聊了下，由于去年老大哥出事，很多巨无霸项目都流出来了，他也接到了很大的金融项目，首次承接的费用比几年前还要低15%，首次承接是需要做两年的数的，基本一接进来就是要加班到12点，凌晨2点过后也是很普遍。
如果碰到ipo 那更难顶，现在sh某所的现状是这样的:
1.新人跳槽过去，当天就开始加到11点，后面基本会到凌晨
2.某个组每个经理人手至少一个IPO，下面的人已经累惨了
ipo对于所里是好事，能拉收入，增加声望。但对于员工来说，简直是折磨，遥遥无期的时间表，不停的delay和加期。遇到不好的项目甚至做了几年，答了2轮反馈撤回了。客户还可能拖着合同不签，款项不付。
对于被book到这个项目的经理，staff也很痛苦，说是大项目，但实则是没钱，需要的人太多，预审天天搞到12点也没ot，年审就是5*2，基本12点起步，周六上班也只给2OT。
同时，现在市场的候选人对于四大的认可度也越来越低，越来越不觉得来四大是学习和镀金得，而是“没苦硬吃”
这位高经说自己的项目有不少hc在招，但没什么人愿意来。四大看不上候选人，好的候选人看不上四大。
整个审计市场的逻辑真的已经变了……万分感慨，甚至可以说是夕阳行业
