1980年，33岁的郭凤莲被叫进大寨党支部办公室。上级来人念了一份调令：免去大寨大队党支部书记职务，调晋中果树研究所任副所长。 屋里静得能听见自己的心跳，她没说话，只是攥紧了手里那本磨破边的党章。她3岁半就来到大寨，这片黄土地养她长大，也成了她一辈子放不下的牵挂。 16岁那年大寨遭遇洪灾，她主动冲在灾后重建一线，和男劳力一样挑石搬土，没多久就当上“铁姑娘队”队长，带着村里的姑娘们修梯田、治山坡，把贫瘠的山沟一点点改造成全国瞩目的农业样板。 从普通村民到大寨党支部书记，她把十几年的青春全扎在这片土地上，那本磨破边的党章，是她扎根基层、一心为集体的念想，更是她行事做人的底线。 这份调令不是偶然。上世纪80年代初，全国农村改革全面推进，过去的生产模式迎来深刻调整，大寨作为时代典型，必然要顺应大势做出改变。 组织的人事调整，是时代转型的客观需要，和她的工作能力、群众口碑没有任何关联。 她没向组织提任何要求，也没跟乡亲们流露半句委屈。第二天就收拾好简单行李，离开奋斗半生的大寨，前往晋中果树研究所报到。 从管着全村生产民生的领头人，到从头学起的技术岗位从业者，身份落差摆在眼前，她却没丢大寨人实干的底色。 研究所里没人见她摆过去的资历，她跟着技术员泡果园、记数据，把果树栽培、管理的知识一点点啃透，短短半年就把新岗位的工作捋得顺顺当当。 老乡亲来看她，总说她屈才，她只淡淡回应，不管在哪都是为国家干活，为百姓做事，岗位不分高低，实干才是本分。 这一去就是十一年。1991年大寨发展遇阻，乡亲们盼她回来，组织也再次任命她为大寨党支部书记。 她没有半分迟疑，立刻回到熟悉的土地，带着大寨人跳出传统农业的局限，办厂、兴旅、创品牌，让大寨在新时代站稳了脚跟，实现了从农业典型到多元发展的华丽转身。 从万众瞩目的带头人到突然被调岗，再到临危受命重回大寨，郭凤莲的人生起落，始终和大寨的命运绑在一起。面对人生的骤然转向，她为何能始终守住初心、服从大局，把每一个岗位都干到极致？ 老一辈基层干部的坚守，从来不是喊出来的，而是一步步干出来的。岗位会变，环境会变，刻在心里的信仰、装在心里的百姓、扛在肩上的责任，从来不会变。 郭凤莲用半生经历证明，真正的担当，是顺境时带头实干，逆境时坦然坚守，无论身处何种位置，都对得起手中的责任，对得起脚下的土地。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。