30岁未婚女找工作被嫌年龄大。 招聘软件上写着25岁以下优先。 面试时HR直接问打算什么时候结婚生娃。 她说短期没计划。 对方摇头说公司要稳定。 她回家把简历年龄改成28。 第二天收到三个面试邀请。 她苦笑说原来年轻两岁就能被看见。 不是她能力不行。 是系统默认30岁未婚女等于麻烦。 等于随时请假产检。 等于不能加班出差。 等于还没入职就开始计划产假。 她投了两个月简历。 收到回复的不到十分之一。 很多岗位写着接受30岁。 真去了就说已经招满。 她看着镜子里的自己。 没皱纹没白发。 只是身份证上数字大了点。 就要被踢出职场。 她说不是不想结婚。 是没遇到合适的人。 不是不想生娃。 是连工作都不给。 怎么敢想下一步。 这么年轻的城市。 也容不下30岁的女人。 年龄不该是门槛。 能力才是通行证。 希望用人单位别再卡年龄。 给认真生活的人一条活路。