河南矿山集团的老板崔培军，他持有公司98.8%的股份，2025年公司的总收入是112亿元，净利润2.7亿元。崔培军很大气，今年分红1.8亿元给员工。员工上班不需要打卡，公司也不融资、不上市。崔总用薄利多销的经营理念，赢得了市场。把大部分利润分发给员工，赢得了民心。 全网都在羡慕河南矿山的员工，这场1.8亿分红不是作秀，而是一位老板对员工最真诚的回馈。2.7亿利润拿出三分之二分给大家，这样的格局，在商界少之又少。 他手握近99%股份，分红大权完全在自己手中。这笔钱本可以全部装进腰包，他却选择分给一线打拼的员工，把员工当家人，而不是赚钱工具。 不打卡、不考勤，是对员工最大的信任。很多企业靠严苛制度管人，河南矿山靠人心留人，员工流失率远低于行业平均，凝聚力远超同行企业。 不融资、不上市，是崔培军最清醒的坚持。不碰资本游戏，不被资本绑架，不用为了股价牺牲品质，不用为了财报压缩员工福利。 薄利多销不是低价内卷，是稳扎稳打的经营智慧。靠口碑与诚信拿下市场，服务中铁、中核等大型央企，产品远销130多个国家，实力有目共睹。 他常说，挣一块钱要把七八毛分给员工。企业的底气从来不是账上有多少现金，而是员工愿不愿意死心塌地，跟着企业长期奋斗。 当下太多老板精于算计，把员工当成本压榨，把利润装进自己口袋。崔培军反其道而行，用真心换忠心，走出一条共富之路。 员工拿到真金白银，干活更有劲头。企业拥有稳定团队，发展更有后劲。这不是简单分钱，而是最高明的经营哲学。 在浮躁的商业环境里，崔培军守住初心，守住良心。他用行动证明，有人情味的企业，才能走得更稳、更远、更长久。 这样的老板，这样的企业，值得所有人点赞。他不仅做成功了生意，更守住了做人的底线，成为企业家的榜样。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。河南矿上老板 河南矿山企业 起重集团崔老板 河南矿山工资