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四大入职两个月要被release,会不会delay?

投稿:max,请问这种情况正常吗?我都怀疑人生了……我是今年入职的四大,去了一个苦出名的项目,组内氛围好差,基本不会带人叫人,我的mentor也不在项目组。纯靠自己琢磨,预审都搞到10点过后,自己兢兢业业勤勤恳恳,结果最近听到经理要release问,说表现不及预期,请问你们教了吗……不过我这个项目的hour是达到了明年的打绩效门槛,请问我明年会不会比较危险。有没有可能被delay啊?是不是可能准备看工作了……求帮忙分析下

回复:哎,摸摸头。遇到坑的项目组了,这种情况解决方法如下:1.找你们的cc帮忙,看看能不能给你一些还可以的项目带着,大家对于小a的期待还是听话,按时做完工作,别出太大差错就行。 2.如果真的决定release了,你可以坦诚和现在的经理聊聊,让他给一些建议,你会积极改进,同时也表达自己会处理好手头的事情,希望他明年绩效能正常打。一般不是太坏的人都会心软的。加油