福建福州，一女子想雇住家月嫂，她要求40岁已经绝经的女子，并且要长得好看，还有服从管理等其它要求，女子在她7天时间里换了6个月嫂，她十分纳闷：难道自己的要求很过分吗？ 信息来源：个人网友分享 事情发生在福建福州，周女士家里条件不错，怀孕期间吃喝花钱都不在乎，生了孩子后她在坐月子，想把带娃的活都交给月嫂，好好休息。 她找到一家本地比较出名的家政公司，原本客服一听说要单子挺高兴的，问地址准备安排人上门，结果周女士把条件一下子说了一大堆。 她的要求很明确也很特别：年龄要差不多40岁，而且必须已绝经，颜值要好看，能让人赏心悦目；性格要听话，不能自作主张；学历至少本科，会英语，想着让孩子早点接触英语；工作时间要全天照顾孩子，中午不能午休，还要顺带照顾全家其它事。 工资嘛，她说“好商量”。 家政公司的人听了愣了一下，心里盘算着公司里几乎没有人能完全符合这些条件，但为了一单好活，他们还是答应去找。 结果短短7天里，家里换了6个上门的月嫂，但没有一个能完全合格。 有人能满足年龄和绝经条件，但颜值或英语不行；有人学历够但不符合绝经要求；还有颜值行会英语的，却不愿意被当成“机器”服从到连生理休息都没有。 最后，月嫂们干脆表示：就算工资再高也不想接这单。 这事在月嫂圈和网上一传开就炸开了锅。 很多月嫂直说离谱，觉得这是把人当机器使唤，连最基本的生理规律都不顾。 被换下来的月嫂也反映，雇主的要求让人觉得自己像没有人权。 网友们也议论纷纷：有人说，40岁就要求绝经本身就不现实，有这样的身体情况的人并不多，点名要月嫂而非男性照护人，这要求就很怪；有人调侃这是在挑妃子。 还有人猜测周女士这么要求可能是为了“保护男主人”或者怕有什么不安全因素，但这些都只是猜测，因为周女士并未说明要出高薪作为交换。 家政公司和行业里也很在意这事。 福州当地家政公司开了紧急会，表示以后会先审核雇主的需求，避免接到这类让月嫂难以接受的单。 行业内还开始流传“黑名单”，同行之间会互相提示这类高风险雇主，甚至有月嫂因此考虑转行，担心行业流失率会增加。 家政协会的人说，这类要求可能触及劳动法问题，律师也指出，从本质上看这是对女性身体的过度控制，带有性别歧视色彩，但真实维权并不容易，很多月嫂因为怕丢工作只能忍着。 总之，花钱雇人没错，但做人要有底线：不能把人当成机器24小时都在干活。 月嫂这行需要专业、尊重和合理休息，过分苛刻的要求只会吓跑人，最后 雇主自己也办不好事。 周女士事后感到困惑，问自己是不是要求太高了—？这确实值得反思。 出钱不代表可以随意剥夺别人的基本权利和身体自主，这雇主的要求实在太过分，希望她后期改变思想，不然没人选择她家做月嫂。