早上提前10分钟到公司算加班？我查了一下法院判例

最近有个热搜把我看乐了：江苏有个公司要求员工每天提前10分钟到岗点名、安排工作，员工一怒之下把公司告了。

法院怎么判的？法院说这是"岗前预备性工作"，不算加班🙃

说实话这个判决我有点意外。但仔细想想也有道理：1. 提前到岗是为了准备工作，不是实际劳动2. 如果提前几分钟就算加班，那提前打卡是不是也要算？

不过这个事儿也给我们提了个醒：1. 入职前一定要把考勤制度问清楚2. 加班要有记录，口说无凭3. 实在不行就录音截图留证据

你们公司有要求提前到吗？