“谁先删负面，优先补发工资！” 前段时间被爆料拖欠工资的「丰茂烤串」 又被扒出了老板在员工群的聊天记录 丰茂尹老板在离职员工群里给员工发信息称： “我明确表态，等资金一到位，第一批优先、第一时间把工资发给你们三位，以及之前主动配合删除负面、支持公司的同事。” 也不知道这样的分配方式是否符合相关的规定？有没有懂的朋友分享一下！ 个人觉得，作为一个企业家，应该公平公正对待每一个员工，不能厚此薄彼，应该按比例依法规去分配。 毕竟，每一个员工都正在或者曾经为自己的企业努力付出过，创造过各自的价值，都是支持过企业的。 企业与员工应该是相互成就的合作关系，而不是单纯的雇佣关系，企业为员工提供展示才能和实现自身价值的平台，员工也为企业发展贡献所能，创作效益。 如果企业本身没问题，公平、公正、真心对待员工，员工为什么会不支持呢？ （取材：新浪新闻）