部门来了个新总监，三十出头，雷厉风行。 第一次开会，他扔出一句话：“在我这儿，只看结果，不看过程。” 三个月后，项目黄了。 大老板来问责，新总监站起来：“团队执行力有问题，我会整顿。” 会议室门关上的瞬间，我听见他打电话：“猎头吗？帮我看看机会。” 后来收拾他办公室，发现桌上压着一张纸条，是他上任第一天写的：管理就是，出成绩是我的，出问题是你们的。 底下有人用铅笔写了一行小字：那您倒是出个成绩看看啊。 字迹很新。
部门来了个新总监，三十出头，雷厉风行。 第一次开会，他扔出一句话：“在我这儿，只看结果，不看过程。” 三个月后，项目黄了。 大老板来问责，新总监站起来：“团队执行力有问题，我会整顿。” 会议室门关上的瞬间，我听见他打电话：“猎头吗？帮我看看机会。” 后来收拾他办公室，发现桌上压着一张纸条，是他上任第一天写的：管理就是，出成绩是我的，出问题是你们的。 底下有人用铅笔写了一行小字：那您倒是出个成绩看看啊。 字迹很新。
