我们是小利润的大公司，

公司一直比较正规，以前业务也有一定规模；加上属于外资的公司性质，所以一直很喜欢养一线员工。

劳务派遣是大约从18年就是分批次开始了，主要是市场很多国内公司都这样了；这样可以在淡季时候把员工退回去劳务公司。

当然还有最大的好处就是可以避开一些设宝的问题，可以减低很多成本问题。没办法大家都这样，公司不这样弄也不行。

所以就形成了劳务派遣的员工是时薪制度，正式员工需要完整的缴纳五险一金；到手的工资会更少一点。

行情好的时候，劳动派遣员工哪里时薪高就去哪；一切朝钱看。行情不好的时候，工作一两个月就离开。

建议废除劳务派遣制度 不知道要不要废除，这个不要好评。 建议废除劳务派遣制度