建议医务人员薪酬不得与创收挂钩这就需要一个平衡机制单一的挂钩就会导致【过度医疗】我家领导医院，完成一定额度后，超出的按比例提成，超出越多提成比例越高，像极了个税

如果不与收入挂钩又会带来“懒医”医生不愿意多干活不愿意出诊，愿意给更多的时间去做科研科研与职称直接挂钩

医疗体系改革不是都某一个，而是要整体考虑，整体制动策略

既让保证医生多劳多得，良医高收入，又要保证患者花更少的时间更低的费用看病达到双赢

好吧，我说了废话，说的简单，做的难所以，我们要理解为什么那么多“顽疾”，普通人一眼可见为什么管理者却“无动于衷”