3月4日凌晨，阿里千问技术负责人林俊旸突然官宣离职。3月5日，阿里CEO吴泳铭发布内部邮件，正式批准林俊旸辞职，并宣布成立“基础模型支持小组”，由吴泳铭、周靖人、范禹共同协调集团资源支持大模型建设。满谈企业

本以为是普通的行业人事流动，却引发越来越多阿里内部员工的爆料、吐槽，如指责林俊旸恃才傲物、地盘意识强，导致千问C端进展受阻等。对此，吴泳铭的内部邮件称“沟通存在不足”，反映出阿里内部的权利分工矛盾，阿里针对高管离职罕见地承认了组织责任。

马年春节期间，作为AI竞争的“御三家”，千问喊出“分30亿”，元宝紧随其后“分10亿”，没什么口号的豆包，却凭借与央视春晚联动的曝光度，反超阿里系的千问、蚂蚁阿福，登顶App Store免费榜第一。

阿里的30亿外卖补贴，是否达到预期目标，在我看来，不是林俊旸离职的主要原因。1993年出生的林俊旸，自2019年以校招生身份入职阿里，只用了六年时间便成长为阿里最年轻P10，与其在大厂政治中消耗，不如潇洒离开，或创业，或选择相对扁平化组织的公司。