最近有个事挺暖的。一个女生在网上发帖，说她在西安一家传媒公司面试完，不仅收到了一封感谢信，信封里还装了30块钱交通补助。这事一下火了，引来好几万人点赞评论。 这女生说，她是外地过去的，倒了三趟地铁。30块钱虽然不多，但拿到手里感觉特别不一样，是一种实实在在的尊重和宽慰，对这家公司的好感度蹭蹭往上涨。她说，现在很多公司招聘信息写得不清不楚，就忽悠人去面试，面完了也没个结果，纯粹浪费别人时间。相比之下，这家公司做事就敞亮多了，面试时说的和招聘软件上提前告知的都是一致的。后来她也确实被这家公司的销售岗录取了，正在等入职。 据她说，帖子火了以后，评论区成了大型“求职吐槽现场”，各行各业的人都在讨论，说明大家真的特别在意求职过程中能不能被尊重。 记者去问了这家公司。他们工作人员说，公司是去年1月才成立的，做广告设计、品牌这些业务。这次招设计师、销售等岗位，不管面试通不过，每个来的人都会给一封感谢信和30元交通补助。他们老板挺注重企业文化和对外的形象，觉得对员工好，员工也会回报公司。所以公司虽然成立不久，但人员挺稳定，已经有三十多个固定员工了。今年业务有增长，所以才开始招新人。 说白了，这事能火，就是因为大家平时被不靠谱的招聘“伤害”得太多了。突然有家公司，哪怕只是做了“告知清晰、给个信、补个路费”这种本该是分内的事，就显得格外珍贵。30块钱，买不来什么，但买来了一份好感和尊重。希望这种操作，能卷到更多公司吧。