上海，一男子发现妻子和其上司有染长达5年，男子不忍其辱，和妻子把婚离了，没想到离婚后，男子并没有罢休，收集了很多妻子和上司的不雅照和聊天记录，打印成传单到上司单位门口发放，导致上司被公司开除。 五年婚姻，五年的背叛，让男人一夜之间全看明白了。 其实这些年早有端倪，老婆总是夜归，借口业务加班，说得滴水不漏，可平日里那些偷偷摸摸的小动作，却让人心慌。 等真相砸在脸上，男人第一反应竟出奇地理性，把离婚手续办得干净利落。 离婚后，他并没有就此结束，而是把那些裸露的证据全收拾出来，在传单上印满了密密麻麻的聊天记录。 他站在公司大门外发传单，满脑子只想着“让他们俩身败名裂”。 情夫工作的公司是家金融机构，员工一出负面丑闻，公司必定当机立断，直接把人辞退。 这次也是如此，传单刚发下去，全公司都炸了锅，有人拍照上传网上，员工和家属面面相觑。 上司当天下午收到通知，几个小时后桌面上的个人物品就已经被清空了。 这一举动惹毛了情夫王某，直接将该男子告上了法院。 庭上，上司的律师说男子侵害了王某的名誉权，要求男子公开道歉，还要赔偿损失22万元。 而男子这边的律师则拍桌子据理力争，直说，“要不是对方行为不端，我们也不会走到这一步”。 最终，经过法院判决，认定章先生侵害了王某的名誉权，但因王某的行为有违公序良俗，所以章先生仅需公开道歉而不必经济赔偿。 庭审当天，不少旁听者议论，感慨一句，心里那口气终于出了，真值得吗？ 男子把对方逼出公司，不少人站在“受害者”这边，但裁决结果又让人回味。 司法讲究的是平衡，判男子侵犯名誉权让他道歉，是维护法律环境底线，不支持赔偿，则是考虑到上司也有重大过错。 上海法院的数据摆明，一大半名誉权案件，都是瞪着红眼想讨“说法”的受害者在打官司。 “我受了骗，凭什么法律还管我动手的事？”这种心理常见，可法治社会底线在哪儿，没人能随便越过。 现实中，法律和情感永远有一道坎，跨过去了，别人可能同情你，但法律不一定让步。 当代人总盼着一纸裁决全能办到，该出气出气，该解恨解恨，可到最后谁能真正安枕无忧？ 法律的进步，不是让一方全赢而另一方全输，而是用机制选出更理性的解决。 信息来源：妻子外遇，丈夫大闹情夫公司公示“艳史”，情夫也怒了！法院这么判——2021-05-30 20:44·上海法治报