离谱！郑州超市招收银员，要求30岁内、体重不超110斤，网友：这是选妃还是招人？

3月5日，河南郑州一家超市的招聘启事，直接在网上炸锅了！

超市招收银员，门槛离谱到没边：要求必须30岁以下、身高160cm以上、体重还不能超过110斤！

面对质疑，门店还振振有词，说收银岗位要讲形象，得有亲和力。

我真的笑了！

扫码、结账、算钱，这活儿靠的是手快、细心、不出错。跟你多大年纪、几斤几两，有一毛钱关系吗？

亲和力是待人热情、服务周到，不是年轻、瘦、高就能代表的！

难道30岁以上就不能微笑服务？
难道体重过百就扫不了码？

这哪里是招员工，分明就是搞就业歧视嘛！

招聘一出，网友全怒了：
“合着胖一点，连当个收银员都不配了？”
“现在找工作都要参考选秀标准了吗？”
“收银看的是能力，不是看长相身材！”
“超过30岁的人，月薪4000的收银员岗位都配不上了？”

顶不住舆论压力，超市赶紧把招聘撤了，但这种事儿，在找工作的时候还真不是个例。

多少公司打着“形象要求”的旗号，随便卡年龄、卡身高、卡体重，完全不管求职者能不能干活、负不负责。

明明白白的就业歧视，却被包装成“形象需求”，真的太让人无语了。

工作本来就该凭本事吃饭，收银员就是一份普通服务岗，不是模特、不是礼仪，凭什么用年龄和身材把人拒之门外？

真心希望这种奇葩招聘能少一点，
让打工人都能公平找工作，不用被外貌绑架！

现在推行延迟退休，就更不应该搞年龄歧视这一套，不然一面延迟退休，一面年龄歧视，让刚工作几年，离退休还有十几二十年的人，怎么活？

今天你用年龄、身高、体重卡别人，明天就可能因为自己碰线了，而被企业抛弃！

就算你是老板，谁也不敢保证自己一辈子都只赚不赔，万一有一天自己也进入了打工者的行列，也有可能会因为这些外在的条件被别人拒之门外。

所以，还是厚道些吧！

大家找工作时，遇见过这么离谱的要求吗？快来评论区吐槽！

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