当了十几年老师，越来越明白一件事： 那些所谓的骨干老师大多不是很会上课的老师。 人的精力是有限的，当你花精力去评那些荣誉的时候就忽视了真正的教学，把改作业的时间花在了写论文，把师生沟通的时间花在了参加各种教学竞赛。 最优秀的老师是在琢磨学生们的内心世界，了解他们的思维状态，然后用学生能够理解的话语去讲课。但这些都跟荣誉无关，都没有标准评估出来。 教师心声 教师群体的现状
当了十几年老师，越来越明白一件事： 那些所谓的骨干老师大多不是很会上课的老师。 人的精力是有限的，当你花精力去评那些荣誉的时候就忽视了真正的教学，把改作业的时间花在了写论文，把师生沟通的时间花在了参加各种教学竞赛。 最优秀的老师是在琢磨学生们的内心世界，了解他们的思维状态，然后用学生能够理解的话语去讲课。但这些都跟荣誉无关，都没有标准评估出来。 教师心声 教师群体的现状
