“浙大教授”郑强，再次抛出惊人言论！他说：“中国是人口大国、劳动力大国，人工智能要是把劳动力废了，社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力？”振聋发聩！ 郑强这番话针对的就是中国国情。人口十四亿多，劳动力近九亿，很多家庭就靠工厂、工地、服务业这些岗位吃饭。AI现在已经在生产线、仓库、客服、金融风控等领域大面积替换人，效率高、成本低、24小时不累。制造业装配、数据录入、简单客服这些活儿，AI干得又快又准。国际报告说，全球制造业24%、零售22%岗位可能被AI取代，中国作为制造大国，冲击更大。麦肯锡预测，到2030年全球15%劳动力得调整岗位。 中国低学历群体占比高，很多初中及以下学历的人干体力活，AI一来，他们再就业难，结构性失业一堆积，社会压力就上来了。郑强不是反对AI，他说技术从石器到蒸汽机到计算机，每次都换岗，但总有新机会出来。可中国人口基数大，转型缓冲期短，岗位没了没及时补上，就容易出问题。 很多人共鸣，因为这不是抽象理论，是饭碗问题。AI发展快，但不能光看技术牛不牛，得看人怎么活。得理性推进，别让工具反过来卡住人脖子。中科院报告也说，AI改变就业数量和性质，还可能拉大收入差距。 郑强提醒，别迷信技术万能，工具是为人的，得服务人。AI在高危、高强度活儿上帮大忙，比如机器人去矿井、化工现场干脏活累活，保护人命。但大规模取代普通岗位，就得配套政策跟上。职业培训、技能升级、新岗位孵化，得提前布局。企业用AI省成本，但社会得平衡，不能让普通人成牺牲品。郑强的话接地气，说出了很多人心里话：AI时代，谁来管那些被“解放”出来却没饭吃的人？ 郑强卸任行政职务后，继续在浙大搞科研，参与煤基固废资源化高分子材料项目，2025年发论文谈响应性水凝胶在软体机器人上的应用。他还去继续工程教育年会讲AI和新质生产力，强调教育要培养AI取代不了的人性特质和创新力。中国AI发展势头猛，但就业稳定是底线。