3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台公布了资产分配方案，近40亿资产按管理团队和员工约各50%分配。原来从2000年起，胖东来就把利润按岗位分给全体职工。集团10194名员工，一线员工8913人占比87.4%，对应资产占比47.7%，普通员工人均能分20万。 这种分配模式核心是让员工获尊重信任，引导追求美好生活。之后资产作股本，每年利润还是50%给团队奖金、50%归股东。于东来这操作，既激励员工，又推动企业发展，太有格局了！