胖东来这次关于“降薪增假”的调研结果太有意思了。3月8日公布的结果显示,超8成员工拒绝“降薪增假”。这次调研面向10214名正式合同员工,收到9686份有效问卷。 胖东来员工福利本来就好,7小时工作制,每年还有40天带薪休假。有97.55%的员工对40天休假安排满意,约94%的员工对7小时工作时间满意。所以高达82.38%的员工选“方案一”,维持现有工资与休假制度。看来大家觉得现在的状态就挺不错,不想为了假期牺牲收入,毕竟谁会和钱过不去呢!
胖东来这次关于“降薪增假”的调研结果太有意思了。3月8日公布的结果显示,超8成员工拒绝“降薪增假”。这次调研面向10214名正式合同员工,收到9686份有效问卷。 胖东来员工福利本来就好,7小时工作制,每年还有40天带薪休假。有97.55%的员工对40天休假安排满意,约94%的员工对7小时工作时间满意。所以高达82.38%的员工选“方案一”,维持现有工资与休假制度。看来大家觉得现在的状态就挺不错,不想为了假期牺牲收入,毕竟谁会和钱过不去呢!