2.公司岗位&学员背景:产品财务bp，基本8点左右下班，和面试官聊的不错，找了差不多4个月，中间拒了几个offer，终于找导还不错的啦。
天健工作8年，32岁，双非本+海硕，cpa，女，未婚未育，想换个工作环境和节奏。
3.面试难度及结果：5星，已oc
4.评价：快消的财务bp还是蛮锻炼人的，对能力提升很大。基本确定会去，未来发展不错。
5.面试问题:
1. 线上渠道和线下经销商返利政策复杂，财务咋设计返利计提模型才能真实反映利润？
2. 新品上市前财务咋搭模型预测销量、盈亏平衡点？关键假设咋定？
3. 财务咋评估生产线利用率对毛利率的实际影响？
4. 你觉得咋评估品牌广告和效果广告投入的效果？
5. 快消行业存货周转要求高，财务咋管理库存比较好？
6. 经销商渠道库存积压和窜货问题咋从财务数据中发现异常？
7. 预算编制时，咋应对销售部门过于乐观的销量预测？怎么纠偏？
8. 财务BP咋优化审批流程才能在风险可控下提速？
9. 财务BP咋参与销售部门OKR设定？比如收入增长、利润率、现金流指标咋平衡才能避免短期行为？
10. 线下渠道扩张中，财务咋评估开线下的投入产出？
11. 在促销活动中，收入确认是按总额法还是净额法？
12. 你会使用Power BI或Tableau等工具吗？
13. 财务咋帮助采购部门做成本预测从而控制成本波动？
14. 从审计转到财务BP，你觉得审计经验在识别数据异常、内控漏洞方面有啥帮助？
15. 从审计转到财务BP，最大的挑战是什么？
16. 说说你之前审计项目中，某个快消或食品饮料行业客户在收入确认或成本核算方面你最关注啥风险点？咋验证的？
17. 有没有通过你的审计，帮客户优化业务流程的例子？具体是哪个环节？
18. 举个你过去审计工作中，需要和各部门沟通解决复杂问题的例子。
19. 产品保质期短，财务咋参与库存管理优化？
20. 你觉得元气森林当前最大的财务挑战是啥？如果是你，会优先分析哪块？
