2.公司岗位&学员背景:28岁，投行5年，男生，cpa4门，保代未过，基本做股权项目，虽然在投行旺季进去，但只喝到了汤，只做过北交所项目和再融资，没有做成过大项目，所以跑路了。
3.面试难度及结果：5星，已oc
4.评价:面试挺不容易的，涉及到很多专业知识，面试前做好了各方面的准备，对比审计同学其实不占优势，团队中有专门做快消的老师，给了很多指导。
5.面试问题:
1. 为什么从投行转企业?还是财务分析?
2. 你对啤酒行业有什么了解吗
3. 快消行业应该最该关注哪些特殊风险点?
4. 百威这种多品牌（全球品牌+本地品牌）运营模式，财务预算和资源分配咋做？
5. 啤酒行业销售渠道复杂（线下零售、餐饮、电商），财务计划咋跟踪不同渠道的盈利能力？
6. 新品上市（的财务模型咋搭？咋预测销量、定价、成本和投资回报
7. 销售费用高（比如广告投放、体育赞助），财务计划咋评估这些投入的ROI？
8. 预算和滚动预测流程应该如何?
9. 如果发现某个区域或某个品牌毛利率持续下降，你会从哪几个方面做根因分析？
10. 你觉得月度经营分析报告重点放啥？咋呈现实际和预算的差异分析和行动建议？
11. 从转到fpa，你觉得投行经验在数据验证和风险识别方面有啥帮助？最大挑战是啥？。
12. 在你看过的项目里，你发现制造业或成本控制漏洞是啥？你当时咋建议整改的。
13. 描述一次你深入分析业务数据或搭建复杂财务模型的经历，比如做成本分摊模型或预测模型，难点在哪。
14. 有没有帮客户优化业务流程或改进财务分析的例子？具体是哪个环节。
15. 你和客户有过意见不和的情况吗?如何解决的?
16. 你觉得你这几年最骄傲的事情是什么？
17. 你觉得自己是什么样的一个人?
18. 平时喝酒吗?喜欢喝什么酒?
19. 现在啤酒市场主要有几种分类?百威的定位如何?
