意识到同事不傻只是在逃避工作

很多人在职场吃亏，其实不是能力差，而是太“清醒”，什么都看得懂，什么问题都想指出来

领导一句话刚说完，你就开始分析逻辑、补充方案、顺便纠正细节

你以为这是专业，但在很多团队里，这种人往往最容易被消耗

我见过一个女生，工作能力很强，流程漏洞、项目风险她都看得很准，也习惯提醒大家

结果慢慢地，所有麻烦事都丢给她处理，同事开始躲责任，领导也默认她会兜底

她很委屈，明明我做得最多，为什么反而压力最大？

问题就在这里

职场有一种能力，叫适度装傻

不是让你变笨，而是学会分场景

不是你职责的事，没必要抢着表现自己懂，别人犯的小问题，看见就行，不必当场点破，有些时候，情绪价值比逻辑更重要

真正稳的人，往往是那种该清醒的时候清醒，该模糊的时候模糊

职场不是考试，答得最全面的人不一定最安全，懂人性和结构的人，才更容易活得久

如果你发现自己总是干得最多、压力最大、还最容易被推出来背锅，那往往不是能力问题，而是职场位置判断出了偏差

这种偏差拖久了，职业路线很容易越走越被动

很多人就是在这里努力了很多年，却始终上不去