找工作尽量去找自己“配不上”的
很多人找工作时会给自己设一条很清晰的边界：只投完全符合要求的岗位，比如经验年限刚好、行业完全对口、技能全部匹配。看起来这样比较稳，但现实情况是，这种岗位往往竞争最激烈，通过率反而不一定高
很多人后来回头看自己的职业经历，会发现不少不错的机会，其实都是当时“差一点点够得上”的岗位。所以找工作时可以给自己留一点空间，适当去试试那些看起来稍微高一点的岗位
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