事实证明，有的中国企业就算在行业里做到垄断，普通员工工资也得不到改善。
这没啥办法，首先源头就不对，最低工资标准2000多明显是不合理的，按照发展水平应该翻倍。虽然很多大公司会自己设立更高的无责任底薪，但是也很多中小企业和部分大公司都把这个最低保障当做挡箭牌了，一切围绕着这个2000多来做文章，仿佛反正大于2000我就是给的正常薪资了。
提高最低薪资标准，按照真正的发展水平来给，才是对老百姓最大的保障。这样做无非就是死一批靠压榨员工和不缴纳社保来盈利的垃圾企业，短期会有失业率上升等阵痛，但长期来看才是步入发达国家的第一步也是关键一步。 你认可吗？
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