【日本游戏公司“潜规则”？涨薪抢人但不招新人，不裁员但贴钱让你退休网页链接】比如GameLook的观察发现，过去几年其实日本并没有出现美国式的“当场大裁员”，虽然这背后有日本特色劳动法的原因，但是当一个行业整体走下坡路的时候，就算不主动裁员，公司陷入困境、人员失业也理应是常态。