以前总觉得35岁还没当上部门经理或者项目总监，就没啥发展了； 后来才发现，35岁才当上总监，那才真是让人心疼[嘿哈] ​毕竟，项目会结束，职位会变动，但一个人持续成长的能力，才是穿越周期最稳的底气。