职场是个等价交换的地方： 有价值的人提出辞职会加薪挽留， 没价值的人提出离职会痛快的审批。 职场是很深刻的，就是价值交换，有价值的人跳槽，他能获取更高的价值。他的价值也会被很多人所肯定，容易升职加薪。 很多在职场逼逼赖赖的空心稻谷，天天喊辞职，就是不走。他真的提出来辞职很大概率就马上被批掉了，一定要认识到自己有几斤几两。 最终职场是一个等价交换的地方，有价值才有价格。