公司决定裁员后所有人都摆烂了 其实一个公司裁员对士气的打击是很大的。 企业千万不要轻易裁员，要裁员的话，要缓慢的优化，每年都有正常的流失，不补充人员就好了。 一个企业开始裁员，就意味这个企业要走下坡路了。 另外裁员的话一定要按法律法规，该赔的钱1分不少的要赔到位。 中国企业社会责任的长期缺位，是中国内卷的主因之一，期待更多的京东，也期待我们的劳动者能够拿起法律的武器，坚决的捍卫自己的利益。 中国长期的教育导致我们的劳动者很少，或者要的赔偿也非常少，这是不应该的。