网友说比裁员更可怕的是经验被公司提取，还真不是危言耸听。就拿亚马逊来说，三年裁掉5.7万个岗位，工程师们亲手训练AI替代自己。企业以“知识管理”之名榨干员工专业经验，再用AI效率为借口把人踢出局。 这就好比你辛辛苦苦积累的“武功秘籍”被公司拿走，转头就把你抛弃。而且AI还经常搞砸事情，烂摊子还得剩下的人收拾。另外，像计时工资这种模式，看似稳定，实则也隐藏危机。过了30岁就会发现，靠出卖时间赚钱有上限，身体垮了或行业变了，收入就没了。所以啊，得警惕公司提取经验，也要跳出计时工资陷阱。