国际足联（FIFA）于2026年3月19日通过了一项具有里程碑意义的新规，旨在显著提升女子足球教练团队中的女性代表性。该规定要求所有参加FIFA女子赛事的球队，其替补席工作人员中必须至少包括两名女性，其中至少一人需担任主教练或助理教练职务。

这项新规立即生效，将适用于FIFA旗下所有女子足球赛事，包括国家和俱乐部层面的青年及成年级别比赛，例如U-17女足世界杯、U-20女足世界杯、女子冠军杯以及未来的女足世界杯等。首个正式适用该规则的重大赛事将是将于2026年9月在波兰举行的FIFA U-20女足世界杯。

这一决定是在当天举行的FIFA理事会会议上通过的。背景在于，尽管女子足球近年来快速发展，但教练层面性别不平衡问题依然突出。以2023年女足世界杯为例，32支参赛球队的主教练中仅有12人为女性，占比不足四成。许多业内人士和组织长期呼吁采取更有力措施，增加女性在最高水平教练岗位的可见度和机会。

国际足联表示，此项规定是推动女子足球可持续发展和性别平等的重要一步，旨在为更多女性教练创造进入精英层的机会，并逐步改变女子足球教练团队长期由男性主导的现状。预计该规则将对全球女子足球教练生态产生深远影响。