摘自，王瑞来著《士人走向民间——宋元变革与社会转型》。 ...在政界缺乏背景的普通及第者，尽管可以成为低级官僚的选人，由于制度和人际关系的因素，却几乎无法挣脱通向成为中高级官僚的瓶颈。事实表明，选人改官，难于科举登第。因为这不仅靠成绩、政绩，还要靠人脉，个人无法掌控仕途命运。只有走出选人七阶，进入京朝官序列，仕途方能充满光明。 大量通过千分之一高倍率的激烈竞争的科举及第者，在此后的仕途上会遭遇更为激烈的新一轮升迁竞争，多数需要在七阶选人所构成的庞大"选海"中经历漫长的翻滚，只有少数幸运者由于各种因缘际会，得以顺利改官，升迁到中级以上的官僚地位。大多数选人摧眉折腰，被呵责役使，忍受地位低下、俸禄微薄的状况，小心翼翼地熬过十几年，甚至耗尽毕生的心血，到死也难以脱出"选海"。 士大夫政治这个"如来佛"所创造的宋代科举、选调、改官的官僚体制，就像是一个立着的葫芦。这个葫芦的下部容量最大，容纳的是成千上万的举子和企图以其他方式走上仕途的人。千里拔一的科举考试和其他入官方式，就像是葫芦中间的狭窄部分。这是一个瓶颈，很难通过。然而通过之后，也还不能脱颖而出，只是向上进入了葫芦的另一个层次。 按：通过以上文字就可了解，在宋朝读书人的仕途之难，即便科举登科，但"选人改官，难于科举登第"，选人均在茫茫"选海"之中"等待上岸"，这个过程是"选人"自己无法掌控的，更有大量的"选人"一辈子也未能"脱离苦海"。读书 历史