看下图,李书福提出的“三个校园”人才培养模式太超前了!让高中毕业生边读大学、边进企业实践,专业直接对接吉利汽车需求,毕业就能上岗,完全省去了岗前培训的成本。 这就像定制化人才工厂,理论+实践双轨并行,既解决了企业“招人难、留人难”的问题,也给了学生稳稳的就业保障。难怪福耀科技大学、武大雷军班都走这个路子,谁不想一毕业就有对口工作?这种模式要是铺开,绝对是高校和学生的双赢。大家就不再会为年年创新高的就业人数犯难。


















看下图,李书福提出的“三个校园”人才培养模式太超前了!让高中毕业生边读大学、边进企业实践,专业直接对接吉利汽车需求,毕业就能上岗,完全省去了岗前培训的成本。 这就像定制化人才工厂,理论+实践双轨并行,既解决了企业“招人难、留人难”的问题,也给了学生稳稳的就业保障。难怪福耀科技大学、武大雷军班都走这个路子,谁不想一毕业就有对口工作?这种模式要是铺开,绝对是高校和学生的双赢。大家就不再会为年年创新高的就业人数犯难。

















