锐评：在博主还在四大那会，黄家最经典的两句话“ 半价安”“2OT包夜”，前者还适用，后者已经少了很多，基本只存在于FSO项目以及穷逼项目，大多数项目能给3OT以上。OT每月可换钱，离职未清OT可以换钱。目前IPO含量极高，不少数人处于去全年无休的情况。
顶级项目：4*5+10=30一周30个，并且晚上12点下班，周六7点下班，太顶了，还能换钱，到时候调休也是够够。
牛逼项目：3*5+10=25，并且晚上12点下班，周六7点下班，太顶了，也是很好的项目了，这种项目不好
垃圾项目：一周10-12个，多存在于FSO，目前还没看到没给OT的项目（极小项目的可能不给）
2、 橙家
锐评：博主老东家，之前连续20年国内体量最大的事务所，普华的前同事可以说是遍布了各行各业，在每个领域多或多或少发挥着影响力。以前对待员工可以说是四大中最好的那家，大多数项目是11点下班，但经过xx事件后，确实很多优质项目出清，需要一些时间才能缓过来，也直接影响到年审给的ot量。OT每月可换钱，离职未清OT可以换钱。
顶级项目：3*4+10=22，以前的标配成现在的顶级项目了，害
牛逼项目：3*4+8=20，12点后下班，有时候8小时包周末1-2天，老大哥确实业务受到影响了
垃圾项目：8个以内，希望大家不要被分到这种项目，南方所的项目普遍比较穷，特别有个典型的MNC组，项目又小又多又穷，又称为“无限follow组”
3、 绿家
锐评：以前很难评的一家，base低，ot少，待遇基本是四家最低，并且过往有出现“升级不涨薪”“全组delay”的情况，今年的bonus也很低。但今年的年审ot给的比过往大方，一周给20个ot的项目不是少数，过往是比较难想象的。但OT换钱很难评，完全看合伙人，有的可换钱，有的不可换钱。对于打工人来说还是一笔不少的收入，之前博主在所里拉满的时候，能到月税前30-40%的收入
顶级项目：3*4+8=20，绿家确实这两年有改善，ot给的比以前多了
牛逼项目：2*4+8=16，12点后下班，有时候8小时包周末1-2天，
垃圾项目：0-8个，希望大家不要被分到这种项目
4、 蓝家
锐评：年审流失率比较高，主要是以下因素叠加：奖金少+OT少+强度大，一度出现“无经理可用”，所以蓝家在1月份补升了经理。
