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小刘办离职手续那天,HR把他叫进会议室,满脸真诚地做离职面谈。 “对公司有什么建

小刘办离职手续那天,HR把他叫进会议室,满脸真诚地做离职面谈。 “对公司有什么建议?尽管说,我们一定改进。” 小刘犹豫了一下,把憋了三年的话说了出来:加班太多、流程冗长、管理层外行指导内行、薪资倒挂严重、承诺从不兑现…… HR认真地在电脑上敲了五分钟,然后抬起头: “谢谢你的反馈,非常有价值。不过——”她顿了顿,“你都离职了,说这些还有什么用呢?” 小刘愣了一下,是啊,在职的时候不敢说,离职的时候说了也没用。 最讽刺的不是没人听,而是——你明明有机会早点开口,却非要等到告别的时候,才舍得说真话。

评论列表

喵叽
喵叽 4
2026-03-21 04:16
小刘回道:“刚入职就说过,没什么卵用啊”。
ΚΚ←Kang
ΚΚ←Kang 4
2026-03-21 15:44
很多问题其实公司高层是知道的。但就是不管。谁提出问题谁解决。所以个个当不知道。

漫步人生路 回复 03-21 19:10
怎么解决?解决问题就等于得从别人嘴里桥蛋糕